E - BOLOVANJE
I deo - Rad na portalu “e-Bolovanje-Poslodavac” i obaveze poslodavaca
- Obaveze poslodavaca privatnog (pravna lica) i javnog sektora da se registruju na portal “e - Bolovanje - Poslodavac” i prekršajna odgovornost;
- Postupanje pravnih lica koji nemaju zaposlene;
- Rok u kome su preduzetnici u obavezi da se registruju na portal;
- Registracija, prijava i korišćenje portala “e - Bolovanje - Poslodavac”;
- Nov način dostavljanja potvrde o bolovanju i doznake, njihova sadržina, čuvanje, arhiviranje i zaštita;
- Obrada ličnih podataka u okviru portala i obaveze poslodavaca;
- Uticaj korišćenja portala na odredbe Zakona o radu;
- Prava i obaveze zaposlenih u vezi sa nastupanjem bolovanja i obračuna naknade zarade;
- Specifičnosti prava na naknadu zarade za vreme bolovanja (nega deteta, pratilac, bolovanje za vreme praznika, bolovanje preduzetnika);
- Nov način postupka kontrole bolovanja i utvrđivanja zloupotrebe bolovanja;
- Postupanje poslodavaca u slučaju bolovanja zaposlenog koji nema pravo na naknadu zarade;
- Postupanje sa potvrdama i doznakama u papirnom obliku;
- Komunikacija između poslodavaca, RFZO i zdravstvene ustanove u vezi sa obračunom naknade zarade i refundacijom naknade zarade;
- Funkcionalnosti portala koje se odnose na obračun naknade zarade;
- Evidencije i izveštaji.

II deo - Obračun naknade zarade za vreme bolovanja
- Utvrđivanje visine naknade zarade prema razlozima bolovanja;
- Specifičnosti obračuna naknade zarade (iz sredstava poslodavca i iz sredstava RFZO).

III deo - Odgovori na pitanja

Pauza

E-OTPREMNICE
- Obveznici primene elektronske otpremnice
- Pristupanje sistemu elektronskih otpremnica
- Pojam, elementi i kreiranje elektronske otpremnice
- Obaveza slanja elektronske otpremnice
- Postupanje sa elektronskim otpremnicama
- Elektronska otpremnica u papirnom obliku

ODGOVORI NA PITANJA iz oblasti elektronskih otpremnica